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        行业资讯

工作服的量体形式和方法有哪些?


浏览 8476 次【字号 】 发布时间:2015-09-16 21:12:08 打印本页

 

工作服制服的四大量体方法

  工作服制服是一个企业形象的展示,工装是不是合身,是穿出企业标志的一个重要因素,特别是行政人员,前台接待,经理的工作服制服。所以在定做工作服的时候,量体裁衣是一个至关重要的步骤。

1、工作服制服量体形式

  量体是工作服制服制作的第一步,决定了工作服制服的合体度。现在的制服量体一般有套号、量身定做、量体试穿和三维测量等几种形式。 

  (1)工作服制服套号 

  常用于夏装T恤、衬衫、工作服等较为宽松的工作服制服,一般根据市场通用的尺码如S、M、L、XL等或衬衫尺码39、40、41等,再加个人身高由客户自己填写报至制作方,统一归码制作。 

  (2)量身定做工作服制服 

  用于合体度要求较高的工作服制服如西服、职业套装等,由于制作方派专业量身人员给每个人进行单独量身,收集尺码后再统一归码制作工作服制服。 

  (3)量体试穿工作服制服

  再量身的基础上再根据已得尺码将预先准备得合适样衣给被测量者试穿,进行进一步确认。这种方法虽然前期准备比较麻烦(需提前制作号型较齐全的试穿工作服制服),但准确率较高,适用于批量大的工作服制服制作中。 

  (4)三维量身法 

  是工作服制服CAD体系中的一部分,是一种通过计算机操纵进行自动人体测量,为工作服制服制作提供基础数据的方法。特点是快捷准确、数据详细,局限性在于设备要求高,要有专门的测量用暗室,不适于制服量体的大面积流动性。不过随着科技的快速发展,也许在不久的将来就可以把真正方便迅速的电子测体技术应用在工作服制服制作中。 

2、工作服制服量体方法

  (1)测量部位与方法 

  量体是指用软尺测量人体有关部位的长度、宽度和围度的尺寸,作为制作的依据。测量时,被测者立正站直,双手自然下垂,最好穿较紧身的服装,以保证尺寸的准确性。测量围度时,皮尺应该保持垂直。量体时要注意观察号体型特点,有特殊部位要注明,以备裁剪时参考。工作服制服几个常用测量部位及方法如下: 

  胸围:皮尺在胸部再丰满位置水平环绕一周。 

  腰围:腰部最细位置水平环绕一周。 

  腰节:一般体型可按总体高度算出。遇到特殊体型时,就需要量取前后腰节尺寸,即在腰部最细处围一条皮尺成水平,自颈围前后中心点量到前后腰围皮尺的中间尺寸,即为前后腰节的尺寸。 

  臀围:在臀部再丰满位置水平环绕一周。 

  总长:代表工作服制服“号”,由头部定点垂直量至脚跟。 

  衣长:由前身左侧脖根处,通过胸部最高点测量所需长度,一般视款式特点而定。 

  袖长:由左肩骨外端顶点量至手的虎口,按款式需要增减长度。 

  肩宽:由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点,软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形。 

  (2)放松量 

  指量体后在基础尺寸上再另外加放的尺寸。在量体时,所得的尺寸都是紧身尺寸,如果按这个尺寸制成的工作服制服就会紧贴人体,不仅穿脱不方便,还不美观,行动也受影响。所以在制纸样前必须根据量得的尺寸再加放适量的放松度。这个放松度要根据工作服制服的品种、穿着季节、衣料的厚薄以及穿衣习惯等适量调整。所谓“众口难调”,在制服制作的加放度上表现得尤为明显。同一批工作服制服,南方北方,城市农村,户内户外,都存在着不同的放松度要求。比如说一款春秋西服,南方人普遍习惯穿着合体贴身,加放度在5~9厘米不等。所以在量码准确的基础上,还要详细询问了解当地的穿衣习惯,否则加放度不准确,前面的工作就白费了。 

3、工作服制服量体体型的分类

  人的体型在环境、年龄和职业的影响下各有不同。因此在量体的同时,要详细观察,及时将标准体与特体区分开来做好纪录,在制图时加以注意,这是制作合体工作服制服的一个要领。一般人的体型可以从整体和局部来观察。 

  自整体观察时:分为标准体、肥胖体、瘦形体。 

  自局部观察时:上身分为挺身、屈身、厚身、扁平、背沟体。 

  腹部:扁腹、凸腹。 

  肩:耸肩、垂肩、不对称肩、前倾肩。 

  腿:X型腿、O型腿。 

4、工作服制服归码

  将量体所得尺寸根据工作服制服造型特点加上放松量以后,根据国家统一标准的“五三系列”或“五四系列”归纳为成品尺寸。还可根据胸腰差等尺寸分为A、B、C等不同板形进行工作服制服归码。

酒店各个岗位工作服穿着要领

酒店制服,酒店工作服,酒店服务员工作服 

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  一、服务员服装

  服务员服装在款式、面料、色彩上相对变化较大,也是酒店服装设计中的精华和主体部分。在考虑整体风格和功能性的前提下可以大胆使用各种设计和装饰手法,充分体现酒店的特色。面料选用范围最广,毛涤混纺、织锦缎、进口化纤和丝麻混纺等各类有特色和机理效果的面料都可搭配使用。色彩在配合整体环境的基础上可以自由组合,一般为了装饰美的需要,在局部搭配一些高明度、高纯度的色彩,醒目而美观。配饰种类繁多,如各种袢纽、滚边、刺绣和领饰等.

1、大堂部总台服务员服装

  在款式上趋向庄重得体,细节变化和配色相对沉重

2、餐饮部服务员服装讲究特色丰富,款式要求新颖别致,细节变化较多。

3、中餐厅服务员服装

  可突出浓郁的民族特色,装饰上可运用刺绣、滚边、异色镶料、盘花等手法,画龙点睛,使服装增色。门襟除了一字襟外,还可使用斜襟、曲襟、大襟、搭襟、对襟、翻门襟、叠门襟、琵琶襟等。

4、西餐厅可选用白色礼服、衬衣配以无扣敞襟青果领收腰短上衣(或马甲)以及开衩直筒长裙,注重优雅、轻松的氛围。

5、客房部服务员服装较为朴素,尤其要考虑功能性。如为了方便弯腰打扫的需要,一般不设计裙装而代之长裤、七分裤等。在面料的使用上也相对实用经济。

6、娱乐中心服务员多用西式的衬衫、背心、短裙(或裙裤)、长裤、围裙的组合,并佩戴大花纹宽领带、领结或蝴蝶结。为渲染热烈、欢快刺激、奔放的动感气氛可选用艳丽、活泼、明亮、强烈的色泽,而且高明度、高彩度的暖色运用较多。

  二、门童、迎宾服装

  这两类服装属礼仪性服装,数量少但要求较高。

  门童服装通常以西式服装为主,仪式感较强。如高的立领、双排扣、修身收腰衣型。根据形式美的法则,在领口、袖口、门襟、裤缝、帽子等处施以各种镶边、缎带,而在肩部则配以缨穗、绶带、肩章等,旨在通过增加各种材质的饰物突出酒店的风度、气派,张扬正统严肃。

  三、经理级服装

  在这里,将大堂部、餐饮部等各部门经理服装作一个统一介绍。一般来说,这个级别的服装在款式上区别都不会太大,主要都是管理型服装,强调级别感和身份感。款式上多为较正规的西服大半或礼服。如传统的一粒扣、两粒扣、三粒扣、双排扣西服、青果领和枪驳领礼服等,色彩多为较为沉着的黑、灰色系,面料多采用高级的纯毛或毛涤等。男、女西服上装的胸前均可以刺绣作装饰,西服领用异色异质面料相拼。这些都借鉴礼服设计手法,以达到庄重典压的视觉效果,并突出了其服务行业的职业特点。配饰应简单精致,如镀金纽扣、领带夹、丝质领带和领结等。

  经理之间的级别高低与岗位区分在款式、面料、色彩和配饰变化中都可以体现。但总体要求经典沉稳,可信度和识别度要高.

  四、其他部门整体以织锦缎为主要面料时为了呼应,就可只在此类服装的门襟、领口等部位局部使用。色彩尽量选用明度高、纯度低的灰色系列,以达到耐脏的目的。

选择酒店工作服制服所要知道的

  制服的系列设计方式,应先断定一个基础母型的设计主题,在此基本上,在主体同一条件下,寻找出工作服的可变因素如色彩、造型、功效、搭配和饰物等。一般在设计这一类制服时可选择人数最多、最能体现酒店服务主旨的服务员假装为母型设计,断定设计稿,并由此依据其他岗位工作特色衍变出相应的子型设计。由总的母型主题统帅各子型设计符合CI(企业形象辨认)的设计请求,这一方式既同一又轻松高效。

  酒店工作服可以说是系列工作服的典范代表,所谓系列工作服就是指多套以上的,从工作服造型风格、外形轮廓、色彩组合到面料搭配等能形成某种一致性的工作服。同一中有变更、变更中求同一是它的基础原则。

  酒店工作服基于它的特别环境和行业特点,对于装饰性请求比其他行业更高更明显。它的装潢性可以懂得为:单独看,它是富于装潢美的独立个体; 整体看,它是整体环境中起到衬托和配衬装饰的一部分。做到工作服与环境,协调与呼应的高度的同一。所以在酒店制服设计中,工作服 怎样打造时尚得体的酒店工作服?,第一步要断定整体环境的作风和颜色,工作服设计要听从于这两大元素。

  酒店工作服制服常用几种面料名称与特性:1 、酒店工作服制服常用化纤面料: 色彩鲜艳、质地柔软、悬垂挺括、滑爽舒适 . ,结实耐穿,易打理,具有抗皱性,不起球,易机洗不变形。

2 、酒店工作服制服常用五美缎面料: 悬垂性好,柔顺软滑,手感丰满,亮度适中,适合促销服,中西餐厅,酒吧等。

3 、酒店工作服制服常用织锦缎面料: 色彩鲜艳,花型较多,做成服装档次高,缺点易刮丝,不易打理,价格高,常用在酒店服装款式配料上。4 、其他时装面料: 贡丝锦,工装呢,哔叽,水洗布等都可在不同的工装款式面料上采用。

电子、化工企业特殊工作服的知识

  人们的生活与生产无不和静电发生联系,静电直接或潜在地从各个方面给人类带来不同程度的危害。据专家分析,火药、化工、医药、石油等工作场所发生的火灾事故,多数是由于人体活动产生的静电超过安全限值,偶然发生放电火花引发的。静电的产生与人体穿着的服装的质料、活动的强度、使用劳动工具的类型、地面的导电性以及周围环境的温、湿度有密切的关系。 

  一种适用于电子,化工等企业的防静电工作服是一种特殊的工作服,是企业不可或缺的特殊防护。

  长期以来,人们采用接地、屏蔽、中和等方式消除静电的危害。防静电工作服就具有为人体提供静电屏蔽,消除或减轻静电危害的功能。

  静电积聚的措施,是通过一定的途径尽快传导物体上的静电荷,使其分散或泄漏出去。因此,防静电工作服应选择含导电纤维良好的面料制作,目前使用的防静电织物主要有以下三种:

  一.利用抗静电效果的湿度依赖性。通过抗静电后整理,即在纺丝中加入亲水性聚合物(表面活性剂),使织物易于吸收空气中的水分,降低表阻抗,减少静电积聚,及时释放人体静电。

  二.利用纤维的导电性。在纤维原料中加入抗静电剂和碳黑颗粒,使其成为导电纤维,通过混纺、交并、交编、交织或嵌织的方法,提高纤维或织物的导电能力,生成防静电织物,实现电荷逸散,防止静电聚积。

  三.在纤维中混入一定量的金属纤维制成混纺织物,该种织物稳定性好,耐洗涤。

  特种劳动防护用品目录中所列入的《防静电工作服》,是为防止衣服的静电积聚,用防静电织物为面料而缝制的,适用于火灾或爆炸危险场所穿用。使用的防静电织物的制作工艺主要是在纺织时,大致等间隔或均匀地混入全部或部分使用金属或有机物的导电材料制成的防静电纤维或防静电合成纤维,或者两者混合交织而成。

原作者:Mr.Li
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